Poste à pourvoir
TECHNICO – COMMERCIAL SÉDENTAIRE EN QUINCAILLERIE (H/F)

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recrutons notre futur Technico-Commercial Sédentaire spécialisé en quincaillerie (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable de Service, et en collaboration avec les 6 personnes du service, vous accompagnerez techniquement nos artisans adhérents dans leurs besoins et assurerez le traitement commercial de leurs commandes.

Véritable expert(e) en quincaillerie, vous interviendrez sur une large gamme de produits : quincaillerie du bâtiment, EPI, électroportatif, agencement et ameublement.

Vos missions seront les suivantes :

• Réception d’appels téléphoniques et conseils aux adhérents,
• Détermination des solutions et préconisations techniques,
• Relation fournisseurs (connaissance des gammes de produits et formation permanente aux nouveautés),
• Réalisation de devis,
• Saisie des commandes sur le logiciel de gestion commerciale et suivi commercial,
• Participation aux travaux d’amélioration continue de la coopérative.

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours professionnel, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence en particulier :

• Une expérience commerciale idéalement acquise dans le secteur du bâtiment ou en grande surface spécialisée.
• Une expertise technique dans le domaine des produits de quincaillerie : fixation, visserie, outillage, équipement du bâtiment.

Votre réactivité et votre goût pour le service et la satisfaction client sont des atouts indispensables qui vous permettront de devenir un interlocuteur de confiance auprès de nos artisans adhérents.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement basé sur l’entraide ou l’expérience et les compétences se partagent. Vous aimez apprendre des autres.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Outlook, logiciel de gestion commerciale).

• Poste à pourvoir en journée : du lundi au vendredi (8h à 12h15 et 13h45 à 17h30, sauf le vendredi 16h30)
• 24 jours de RTT à l’année (base hebdomadaire de 39h, avec 1 journée de RTT 1 semaine sur 2)
• Prime de 13ème mois et d’intéressement
• Accès à la mutuelle avec une prise en charge supplémentaire de l’employeur,
• Accès à un contrat de prévoyance,
• Accès aux avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux événements, réduction billetterie.

Une formation interne continue sera la clé de votre réussite. Elle vous permettra de mener à bien votre mission et vous épanouir pleinement au sein de votre entreprise.

Dans le cadre de sa politique de diversité, l’UAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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